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tel:03-5727-0407
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業績不振でお悩みの経営者の方!
今までの人事制度や研修では効果が上がらないとお悩みの人事担当者の方!
コーチングスキルを効果的に導入することで組織を活性化します!
是非コーチング・ファーストの企業コーチングをお試し下さい。


コーチング・ファーストの企業コーチングはここが違います。
1 経営者の方が主役です!
経営トップの方のマンツーマンコーチングから始めることで御社のビジョンと方向性を明確にし、また経営者の本気を従業員に示すことで研修のモチベーションを高めます。
2 フルカスタマイズのプログラムです!
研修会社のように既成の研修とは違います。御社の風土・業種・問題点に合った企業コーチングをご提供いたします。
3 効果を定着させます!
1日や2日の研修では学んだことは次の日に忘れられてしまいます。コーチング・ファーストの企業コーチングはスキルを定着させることを目的としていますので3ヶ月以上のプログラムでじっくり取り組みます。
対 象 : 企業・事務所・店舗などの20人以上の組織
テーマ : 業績の向上・社内コミュニケーションの改善・顧客満足度の向上など
料 金 : 集合研修・社内コーチ育成プログラム・個別コーチングなどを目的や人数に合わせてご提案いたします
以下のような手順で進めます。
トップエグゼクティブ・コーチング 経営者の方にマンツーマンのコーチング
御社の現状をお伺いし、問題点とビジョンを明確にします。
コーチング導入コンサルティング
御社に最も効果があるコーチング導入案をご提案します。
コーチング研修 例:マネージャー20人対象
コーチング・スキル・トレーニングの実施 (2日間の総合研修)
研修対象者に対しコーチングスキルの理解を促し、実際の職場で使えるスキルを身に付けていただきます。
現場でのコーチングスキルの実践
約3ヶ月間繰り返します。
グループコーチング (2週間に1回)
実際にコーチングスキルを使って得た成果、失敗例などをグループディスカッションで検討し、次の行動につなげます。
総合評価
その他の企業コーチングメニュー
社内コーチ派遣 週に何日かコーチを御社に派遣し、従業員の方が気軽にコーチングを受けられるシステムです
社内コーチ育成 御社の社員の中からコーチの資質を持つ方を選定し、社内コーチに必要なスキルを身につけていただくシステムです
ファシリテーター派遣 御社の社内ミーティングにファシリテーター(進行役)を派遣し、短時間で中身の濃いミーティングをサポートします
シャドウコーチング コーチが経営者の方または社内の様子を1日または半日同行観察し、後ほど気づいたことを客観的視点からレポートいたします

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